En tant que manager d’une équipe sportive, vous devrez absolument trouver un excellent entraîneur pour vos joueurs. En effet, il vous faudra quelqu’un qui saura motiver vos troupes et tirer le meilleur de chacun afin de mener votre équipe vers la victoire. Le recrutement des vos entraîneur est primordial car ces derniers ont une influence majeure sur le développement des jeunes sportifs.
Il se peut cependant que vous éprouvez de la difficulté à trouver la perle rare et c’est pourquoi nous avons décidé de dresser ce petit palmarès des caractéristiques les plus importantes à considérer lors de la recherche du meilleur entraîneur qui soit.
Une formation béton
Ne devient pas entraîneur qui le veut! Évidemment, il ne suffit pas de pratiquer un sport pour pouvoir élaborer des programmes d’entraînement adéquats, tout comme il ne suffit pas de savoir respirer pour être pneumologue. Assurez-vous alors que la personne que vous désirez engager possède toutes les qualifications requises (diplôme universitaire, formation en secourisme, certifications ANIE, ou toute autre qualification pertinente au niveau de l’équipe et au type de sport pratiqué) pour exercer la fonction d’entraîneur et qu’elle fasse partie d’associations reconnues telles que l’Association canadienne des entraîneurs.
En effet, il vaut mieux engager un professionnel compétent avec qui les joueurs seront entre de bonnes mains. De plus, certaines fédérations sportives imposent des normes à respecter quant à la formation des entraîneurs; il est donc conseillé de se renseigner avant de partir à la recherche du candidat idéal.
Le bien-être de l’équipe et le respect avant tout
Un bon entraîneur fait toujours passer le bien-être de ses joueurs avant la performance. Il sait quand retirer un athlète du jeu et quand prendre une pause afin d’éviter le surentraînement.
Un entraîneur exemplaire respecte les limites de ses joueurs et tient compte de leurs émotions. Il sait comment adapter ses interventions à l’individu et comment motiver ses athlètes selon leur personnalité. Il fait preuve de patience et fait passer les objectifs de son équipe sportive avant les siens.
Savoir enseigner et aimer apprendre
L’entraîneur idéal sait comment enseigner les techniques de son sport et communiquer efficacement. Il établit des objectifs précis et réalistes, s’exprime clairement et s’assure que tous les joueurs comprennent facilement les notions enseignées. Il se doit également d’être flexible et de demeurer à l’écoute de ses joueurs afin d’adapter son plan d’entraînement en fonction des forces et des faiblesses de chacun, d’où l’importance de bien connaître ses joueurs.
Le désir de s’améliorer
Vous devrez trouver quelqu’un qui non seulement aime enseigner, mais qui aime aussi apprendre. La personne que vous recherchez doit avoir une formation à jour et être constamment à la recherche de nouvelles techniques d’entraînement ou de nouvelles connaissances en lien avec la nutrition et la psychologie du sport. Un bon entraîneur cherche à s’améliorer pour donner la meilleure formation possible à ses athlètes.
Être un leader
Finalement, tout entraîneur se doit de prêcher par l’exemple, de travailler avec acharnement pour atteindre un but et d’adhérer aux valeurs de son équipe sportive. Cela signifie faire preuve d’esprit d’équipe, respecter les arbitres et les adversaires, et surtout, rester positif malgré les embûches. Il faut à tout prix que le candidat que vous recherchez soit passionné par son sport et ait en quelque sorte le feu sacré, qu’il ressente le besoin de communiquer son amour du sport et qu’il soit prêt à suivre ses athlètes et à les accompagner tout au long de leur vie sportive.
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